Plenária Municipal de Saúde de São Paulo

Quinta, 4de abril, votação do PCCS de São Paulo. COmpareça à câmara a partir das 13 horas.  Compareçam!

Essas são as reinvidicações dos sindicatos subscritos abaixo sobre o Plano de Cargos Carreiras e Salários apresentado pelo executivo á Câmara.

São Paulo, 1º de Abril de 2008

Aos vereadores e vereadoras do Município de São Paulo

Nobres vereadores e vereadoras desta importante casa de Leis os sindicatos abaixo assinados apresentam por meio deste documento, considerando as discussões entre os trabalhadores e também apresentadas na Audiência Pública de hoje sobre as Políticas de Saúde no Município de São Paulo e o Plano de Cargos, Carreiras e Salários apresentado pela Prefeitura de São Paulo expor as nossas demandas com o objetivo acrescentar emendas ao PL 160/2008, que trata do PCCS da Prefeitura de São Paulo para os trabalhadores e trabalhadoras da Saúde. Destacamos:

1 – Não concordamos com a apresentação dos cargos largos para as carreiras regulamentadas por lei federal e dos cargos existentes devido a perda de identidade profissional e ausência de controle sobre os cargos existentes;
2 – Sobre a gratificação da Saúde solicitamos que haja recomposição de quem perdeu durante a reestruturação das carreiras.
3 - Incorporação / parcelamento igual ao ocorrido com a Secretaria Municipal de Educação;
4 – Inclusão de todos os trabalhadores no Quadro de Profissionais da Saúde (QPS): Assistente Social, Agente de Zoonose, Atendente de Enfermagem, Educador de Saúde Pública, Educação Física, Auxiliar de Radiologia, Auxiliar de Necropsia, Auxiliar de Laboratório e trabalhadores referidos na Portaria 626 GM/MS de 08.04.04 e publicado em 05.10.06;
5 – Sobre o Prêmio de Produtividade e Desempenho. Solicitamos que haja discussão sobre os critérios junto com as entidades sindicais, propomos: 50 % independente de qualquer avaliação, 30% avaliação institucional e 20 % avaliação individual;
6 – Acerto das tabelas salariais com jornada abaixo de 40 horas / com reajuste menor de 25% da J40;
7 – Isonomia: no PPD 100 % / Reajuste 40% ( igual 44%);
8 – Extensão da valorização salarial e do PPD para o HSPM;
9 – Exclusão do artigo 73 da referida lei, que coloca o Cargo de Educador em Saúde Pública na vacância;
10 – Municipalizados: compatibilização e equalização entre os servidores municipais e municipalizados;

Assim destacamos os mais elevados votos de estima e consideração e contamos com a compreensão e apoio neste importante momento para a Saúde Pública na Cidade de São Paulo.

SINDSEP / SP – Sindicato dos Trabalhadores na Administração Pública e Autarquias no Município de São Paulo
SINDSAÚDE / SP: Sindicato dos Trabalhadores Públicos da Saúde no Estado de São Paulo
SEESP: Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo
SINFAR: Sindicato dos Farmacêuticos no Estado de São Paulo
SinPsi – Sindicato dos Psicólogos no Estado de São Paulo